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タグ : 育児休業

第1号被保険者が産前産後期間に支払う国民年金保険料が免除されます(要申請)

殆ど周知されていませんが、今年4月から重要な免除制度が始まりました。 国民年金第1号被保険者が産前産後期間に負担する国民年金保険料が、申請によって免除される制度です。 国民年金保険料の産前産後期間の免除制度 次世代育成支 …

【カネカ育休明け転勤】「当社の対応は適切だった、社員のワークライフバランスを実現する」

大手化学メーカーのカネカは、育休を取得した男性社員が復職した直後に転勤を内示して退職せざるを得ない状況に追い込みました。 【パタハラ】男性育休から復職直後に転勤命令、1カ月先延ばしすら拒否、一部上場企業を退職へ 様々な批 …

【カネカ】男性育休から復職直後に転勤命令、1カ月先延ばしすら拒否、一部上場企業を退職へ

【パタハラ?】男性育休から復職直後に転勤命令、1カ月先延ばしすら拒否、一部上場企業を退職へ

東証一部へ上場している日系大手化学メーカーに勤務している男性社員が1カ月の育児休業(その最中に新居へ転居)を取得しました。しかし、育休明け2日目に3週間後の関西勤務(転居)を命じる内示がありました。 信じられない。夫、育 …

【パタハラ】男性育休から復職直後に転勤命令、1カ月先延ばしすら拒否、一部上場企業を退職へ

【大阪市民の声】第2子の育休取得拒否に伴う退職→第1子が保育所退所?

大阪市ウェブサイトに掲載されている「市民の声」には様々な意見や相談が掲載されています。 以前に「育休中に地域型保育を卒園予定だが、来春の保育所入所申込を拒絶された」といった旨の相談をご紹介しました。 【大阪市民の声】事実 …

大阪市は4月に保育園へ入園しても、10連休後に育児休業から復職すればOK?!

育児休業からの復職時期に関してメールを頂きました。 こんにちは。大阪市○○区で、4月に1歳入所が決まったものです。実は、復職日について「5/1付でも大丈夫と言われた」という口コミをちらほら聞いたので、本日、電話で区役所に …

【大阪市民の声】事実上の育休退園? 育休中に地域型保育を卒園予定、だが来春の保育所入所申込を拒絶された

非常に深刻な相談です。 来年3月末に地域型保育事業を卒園する児童が、4月から保育所へ入所する申込みを行いました。なお、母親は妊娠中であり、今年度内に出産・育児休業を取得する予定です。 しかし、「(入所時期である)来年4月 …

【育休延長】入所不承諾通知を確実に得る方法、入れない保育所はここだ(大阪市)

「育休を延長する為に保育等への入所を申し込み、入所不承諾通知を得る」という方法が取りざたされています。 【日経新聞より】保育所の利用申請、育休延長目的の「落選狙い」横行 こうした申込みには賛否両論があるでしょう。価値判断 …

【ニュース・10/29追記】自治体「保育所等入所保留通知書が無くとも育休延長を可能に」→厚労省「保留通知書は不可欠、運用上の工夫で事務軽減を」

育児休業を延長する為に保育所入所保留通知書を求める保護者への対応につき、厚生労働省は入所調整点数の減点を柱とした対応策を打ち出しました。 しかしながら、これは大阪市等の自治体が求めている「入所保留通知書がなくとも育休延長 …

【日経新聞より】保育所の利用申請、育休延長目的の「落選狙い」横行

育休延長を目的とした保留通知狙いの保育所等入所申込が少なくないことを受け、厚生労働省は見直しに着手したそうです。 保育所の利用申請、育休延長目的の「落選狙い」横行 育児休業を延長したい人が「落選狙い」で保育所の利用を申し …

【毎日新聞より】 大阪市 “保活”現場で異変 保育所、あえて落選

「育休延長を目的とした入所申込」が大阪市でも多発しているそうです。育休を延長したい家庭の事情は理解できる一方、区役所が振り回されている姿も見え隠れします。 “保活”現場で異変 保育所、あえて落選  「絶対に入れない保育所 …

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