大阪市内を中心とした、保育所・幼稚園・子育て・生活情報等を発信しています。

タグ : こども園

「こども誰でも通園制度(仮称)の試行的事業」の実施17施設を発表 大阪市

(大阪市リーフレットより) 大阪市は7月1日から開始する「こども誰でも通園制度(仮称)の試行的事業」を実施する施設を発表しました。 太成学院天満幼稚園・そらまめ・玉川ひばりこども園・下福島幼稚園・和光園 くすのき・谷町中 …

「こども誰でも通園制度(仮称)の試行的事業」の実施17施設を発表 大阪市

【大阪・関西万博】無料招待事業に混乱広がる学校 パビリオンも下見も全てが未定

2025年大阪・関西万博は大阪府に居住・通学等をしている4歳~18歳の児童生徒を無料で招待する事業を実施します。しかし、万博の事前準備が大幅に遅延している余波等を受け、暗雲が立ちこめています。  2025年大阪・関西万博 …

避けられない「保育園の洗礼」、復職日の先送り・夫婦送迎・週末の休息・予防接種で対応を

連休明けの保育園で保護者が心配するのは「保育所等からの電話」です。「○○ちゃんが発熱したので、今すぐお迎えに来てくれませんか?」という電話を数え切れない程に受けました。 最近は「保育園の洗礼」とも表現されています。 「保 …

「子供の性的部位を含む画像をホームページ等から即時削除されたい」こども家庭庁・文部科学省

こども家庭庁及び文部科学省が「保育所等のホームページにおけるこどもの性的な部位を含む画像等の掲載等について(注意喚起)」との事務連絡を発しました。 具体的には「保育所等において、こどもの性的な部位(性器・肛門・これらの周 …

コロナ5類から1年、子供を取り巻く衛生意識は向上、ヘルパンギーナやRSウイルスが流行

新型コロナウイルス感染症が5類に移行してから1年が経ちました。我が家は2度目の感染は避けられていますが、周囲からは「まさか2024年になってから感染するなんて」「これで2回目」という話を聞きます。 反対に子供が罹りやすい …

コロナ5類から1年、子供を取り巻く衛生意識は向上、ヘルパンギーナやRSウイルスが流行

【新型コロナ】大阪の感染者が再増加、感染エピソードを聞く機会が増えた

新型コロナウイルス感染症は2023年5月に5類へ移行し、2024年3月末をもってワクチンの無料接種も終了しました。 その後も大阪府内の感染者数は徐々に減少する傾向が続いていましたが、15週(4月8日~14日)を底として再 …

【新型コロナ】大阪の感染者が再増加、感染話を聞く機会が増えた

「こども誰でも通園制度(仮称)の試行的事業」を7月1日より開始 大阪市

(大阪市リーフレットより) 大阪市は「こども誰でも通園制度(仮称)の試行的事業」を7月1日より開始します。 報道発表資料 大阪市こども誰でも通園制度の試行的事業を7月より開始します https://www.city.os …

「こども誰でも通園制度(仮称)の試行的事業」を7月1日より開始 大阪市

【2024保育所等一斉入所申込分析】(11)平野区/第1希望が地下鉄谷町線沿線に集中

2024年度保育所等一斉入所申込状況分析、第11回は平野区です。リクエストを頂きました。 ※10月末に発表された数字に基づきます。保育士等優先利用数は申込者数に含んでいます。 昨年と比較し、入所倍率が0.1倍以上増加した …

【2024保育所等一斉入所申込分析】(11)平野区/

米子ナーサリースクール副園長が園児虐待・職員パワハラ→休園 別施設では「不倫しようぜ」とセクハラも

認定こども園「米子ナーサリー・スクール」(鳥取県米子市)にて副園長による園児への虐待行為が明らかになりました。園職員に対するパワハラも確認され、同園は休園しました。 また、過去には同一法人が運営する別施設でも役職者が職員 …

園児虐待・職員パワハラで休園 米子ナーサリースクール 別施設ではセクハラも

こども誰でも通園制度・外出環境の充実・経済的支援の強化を望む声多数(大阪市こども・子育て支援に関するニーズ調査より)

保育無償化で利用者増加見込・父親の育児参加増・未だ育児主体は母親(大阪市こども・子育て支援に関するニーズ調査より)の続きです。 保育無償化で利用者増加見込・父親の育児参加増・未だ育児主体は母親(大阪市こども・子育て支援に …

大阪市こども・子育て支援に関するニーズ調査(
1 2 3 63 »
スポンサードリンク

スポンサードリンク

よく読まれている記事

スポンサードリンク

地域別の話題

月別の投稿

オススメ商品のご紹介

created by Rinker
アイスノン
¥1,500 (2024/05/17 12:51:26時点 Amazon調べ-詳細)
Copyright © よどきかく All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.