大阪市内を中心とした、保育・教育・子育て・生活情報等を発信しています。

タグ : 入所

【重要】大阪市保育所等一斉入所(令和7年度)2次調整は2月7日(金)締切、認可外・育休延長等も検討を

保育所等への入所申込結果通知が到着中です。【重要】大阪市保育所等一斉入所(令和7年度)の結果は本日1/29に到着予定から情報をお寄せ頂けると嬉しいです。 4月から入所する保育所等が内定した方は本当におめでとうございます。 …

【重要】大阪市保育所等一斉入所(令和7年度)2次調整は2月7日(金)締切、認可外・育休延長等も検討を

【重要】大阪市保育所等一斉入所(令和7年度)の結果は本日1/29に続々と到着中

(1/29 14時更新) 各区で続々と到着しています。引き続きコメント欄やお問い合わせ等からお知らせ下さい! ———- 令和7年度(2025年度)大阪市保育所等一斉入所の結果は1月27 …

【重要】大阪市保育所等一斉入所(令和7年度)の結果は1/29到着予定、一部の区が2次調整募集数を修正

【1/28更新】大阪市保育所等一斉入所(令和7年度)の結果が福島区で到着、他区等は1/29~

(1/28 17:50更新) 夕方に福島区のとある家庭へ結果が届きました。コメントで情報をお寄せ下さり、本当にありがとうございます。 ———- 令和7年度(2025年度)大阪市保育所等 …

【重要】大阪市保育所等一斉入所(令和7年度)の結果は1/29到着予定、一部の区が2次調整募集数を修正

【重要】大阪市保育所等一斉入所(令和7年度)の結果は本日発送→1/29到着予定、2次調整募集数が公表

令和7年度(2025年度)大阪市保育所等一斉入所の結果は本日1月27日(月)に発送、1月29日(水)以降に到着する見通しです(一部の地域では28日に到着するケースも考えられます)。 昨年は土曜日到着を意図して木曜日に発送 …

保育所等へ入所内定した後のスケジュール例

令和7年度大阪市保育所等一斉入所の結果は令和7年1月27日(月)に発送される予定です。入所内定後のスケジューリングがあまり公表されていないので、一般例を掲載します。 日付 予定 1月27日 各区の保健福祉センターが結果通 …

令和7年度大阪市保育所等一斉入所(2次調整)が募集開始 2月7日まで

令和7年度大阪市保育所等一斉入所(2次調整)の募集が始まりました。令和7年1月10日(金)から令和7年2月7日(金)まで行われます。 令和7年度 保育施設・事業利用2次調整の案内  令和7年4月からの保育施設・事業利用に …

豊橋市で保育所等入所調整ミス、受入可能人数を過少登録 手作業でミス誘発?

愛知県東部の拠点都市たる豊橋市にて、保育所等への入所調整に誤りがあったと明らかになりました。  豊橋市は25日、市内の保育園と認定こども園の2025年4月入園者の1次選考でミスがあり、年内に89人に追加内定などの措置を取 …

大阪市の保育所等申込数が大幅増(令和7年度) 有配偶女性就業者数の大幅増・第2子保育料無償化が主因(第22回大阪市待機児童解消特別チーム会議より)

2024年12月9日に第22回大阪市待機児童解消特別チーム会議が開催されました。議題の一つとして、申込数が大幅に増加した令和7年度一斉入所(2025年4月入所)が取り上げられました。 この話題については、当ウェブサイトで …

大阪市の保育所等申込数が大幅増 有配偶女性就業者数の大幅増・第2子保育料無償化が主因(第22回大阪市待機児童解消特別チーム会議より)

【2025保育所等一斉入所申込分析】(11)鶴見区/1歳児・3歳児は深刻な入所難、茨田地域で申込急増か

2025年度保育所等一斉入所申込状況分析、第11回は鶴見区です。リクエストを頂きました。 ※10月28日に発表された数字に基づきます。保育士等優先利用数等は申込者数に含んでいます。 昨年と比較して、入所倍率が0.1倍以上 …

【2025保育所等一斉入所申込分析】(11)鶴見区/1歳児・3歳児は深刻な入所難、茨田地域で申込急増か

【2025保育所等一斉入所申込分析】(10)東淀川区/市内最悪水準の入所難、マンション居住者優先入所は倍率4倍

2025年度保育所等一斉入所申込状況分析、第10回は東淀川区です。 ※10月28日に発表された数字に基づきます。保育士等優先利用数は申込者数に含んでいます。 昨年と比較して、入所倍率が0.1倍以上増加した箇所はオレンジ、 …

【2025保育所等一斉入所申込分析】(10)東淀川区/ことり保育園の優先入所に殺到、周辺地域に入所難広がる
« 1 4 5 6 85 »
スポンサードリンク

スポンサードリンク

スポンサードリンク

地域別の話題

月別の投稿

オススメ商品のご紹介

Copyright © よどきかく All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.