コロナウイルス、国立感染症研究所より
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（4/20追記）
「申出書」について、大阪市こども青少年局へ確認された方がいます。
大阪市こども青少年局に確認した内容
↓保育園について、
･大阪市においては休園要請しない。
･職種制限も行わない。
･各園に個別申請用紙を参考として配布したが、使うかどうかは園の判断による。
･園から何の連絡もなく今までどおり登園できる場合もあるでしょう。#大阪市保育園#保育園休園— さくら (@qwer58808583) April 20, 2020
申出書の利用も含め、各保育所等の判断に委ねています。施設毎の判断を尊重するというか、丸投げというか、表現が難しいです。
大阪府知事と大阪市の方向性が食い違っています。判断に困る保育施設や家庭が続出してしまいそうです。
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先日、大阪府知事から「家庭保育への協力のお願い」というメッセージが発表されました。
これを受けてのか、遂に大阪市も方針を転換しました。先日、大阪市から保育所等へ連絡があったそうです。
引き続いて保育を必要とする家庭に対し、大阪府が作成した「申出書」の提出を求める事としました。
大阪市は特定の業種等に限定せず、業種や家庭状況等に応じて（各施設が）個別に判断するものとしています。
○社会生活の維持に必要な就労のため
・医療機関で従事しているため
・警察、消防、介護、官公庁、保育等に従事しているため
・ひとり親家庭等で仕事を休むことが困難なため
・運送業に従事しているため
・スーパーで勤務しているためなど
※なお、上記は例示であり、職種を限定しているものではありません。〇疾病・介護等により家庭での保育が困難なため
「上記は例示であり」という一文は、「ここに記載されていない業種や職種（例：鉄道会社の乗務員、食品加工工場の作業員）は保育が継続されない」との誤解を避ける為でしょう。
申出書は保護者が記入するのでは無く、企業（雇用主）に記入を求めた方が良かったかもしれません
保護者が保育所等の利用を自粛するには、勤務先の理解が欠かせません。同時に「企業の方々への家庭保育のお願い」という文書も公表されています。
これらの文書は各保育所等から月曜日以降に配布されるでしょう。
必要な社会活動を維持する為にも、可能な方は家庭保育にご協力願います。
小さな子供を育児しながらテレワークするのは辛いですが、割り切るしかありません。「重要なWeb会議の時だけでも保育所を利用したい」という方は、保育所等へ個別にご相談下さい。
毎日の体調管理＆感染予防を
様々な報道等を見る限り、不特定ないし多数と共に過ごす（有症者が入り込むリスク）、一定の空間長時間密閉される、他人と同じ物を触れる（接触感染）、会話や食事等を行う（飛沫感染）と感染するリスクが高いと感じています。
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咳や微熱がある方は外出せず、自宅で療養するのが大切ですね。我が家は毎朝検温しています。学校や保育所等では朝の検温を義務化した方がよいかもしれません。
定期的に換気を行いたいですね。まだ寒い季節が続きますが、着込んで耐えます。
他人とは同じ物を共用せず、触れざるを得ない部分は消毒するのが効果的でしょう。手洗いを徹底し、手袋を常用するのも良いかもしれません。
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大阪市内の認可保育所に通っています。金融機関に勤めており、交代勤務で在宅勤務の時は家庭保育をしています。夫は商社の管理職で毎日出社です。
今般の申出書について、勤務先の代表に理由の記入と名前、印鑑を押して提出するよう言われました。勤務先では到底記入してもらえず、自身で記入するほかなく、一旦記入し2日以内に提出するよう園から言われたので、持参しましたが突き返されてしまいました。
申出書の運用については園に一任されているとはいえ、これでは本当に必要な家庭に保育が提供されなくなるのではと不安な気持ちで一杯です。